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[이력서 구성 및 작성 요령] 이력서 작성 팁! 이력서는 반드시 이렇게 작성하셔야 합니다.
서류전형이란? 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 해당 직무에 대해 기본적인 역량과 자질을 갖추고 있는지 평가하는 방법으로 서류전형에서 이력서를 작성할 때는 내가 가지고 있는 능력을 무
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[이력서 작성 시 유의사항] 이력서 이렇게 쓰면 절대 안 됩니다. 작성 시 유의사항과 체크리스트
이력서는 인사담당자들이 처음 접하게 되는 나에 대한 정보기 때문에 사소하게 발생할 수 있는 실수를 줄여 가급적 좋은 이미지로 평가될 수 있도록 해야 합니다. 그래서 오늘은 이력서 작성 시
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2022.12.17 - [배움관/취업 준비] - [자기소개서의 중요성과 주요 특징] 자기소개서 잘 쓰는 팁! '잘 쓴 자기소개서'의 특징은 무엇일까요?
[자기소개서의 중요성과 주요 특징] 자기소개서 잘 쓰는 팁! '잘 쓴 자기소개서'의 특징은 무엇일
자기소개서란? 인사담당자가 지원자의 성격과 태도, 지원동기, 직무역량 등의 정보를 얻기 위해 활용하는 서류입니다. 따라서 인사담당자의 입장에서 구직자에 대해 파악하고 싶은 내용을 이해
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1. 일반적 채용
일반적 채용은 지원자의 스펙과 역량을 직접적으로 확인하며 평가요소가 명확히 나타나는 것이 특징입니다.
일반 채용 준비 시 이력서의 경우 빈칸은 준비가 안된 이미지를 남길 수 있으므로 작성해야 할 항목을 살펴 외부활동, 경력사항, 자격증 등의 특징을 살려 작성하는 것이 좋습니다. 자기소개서의 경우 작성할 수 있는 항목에는 성장 과정, 성격의 장단점, 경력사항, 지원동기, 입사 후 포부 등이 있습니다.
˙ 채용 기업의 예 : 중소기업, 중견기업 등
2. NCS 채용
NCS 기반의 채용 시 기업은 필요한 분야나 직무에 적합한 인력을 능력 중심으로 선발하기 때문에 선발 효과성에 초점을 두며, 채용 공고상에 채용 직무에 대한 구체적인 요구사항을 명시하도록 되어있습니다.
NCS란?
국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은
산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 능력(지식·기술·태도)을
표준화한 것으로 산업현장 중심의 인력양성 등을 위해서
직업교육·훈련, 자격, 인사관리 등 여러 분야에서 활발하게 활용되고 있습니다.
(내용 출처: 고용노동부)
지원자의 입장에서는 직무 중심으로 지원하고, 지원 시 기업에서 요구하는 직무 중심으로 지원해야 합니다. 이때 직무의 지식, 기술, 능력 등을 무엇인지 명확하게 이해하여 이에 따라 구체적인 정보를 지원서류에 작성해야 하며 직무에서 갖추어야 할 능력 여부가 중요하므로 직무 관련 경험 및 활동 등을 토대로 이력서 및 자기소개서를 작성하는 등의 전략적 접근이 중요합니다.
˙ 채용기업의 예 : 공기업, 공공기관 등
3. 블라인드 채용
블라인드 채용이란 채용 과정에서 선입견을 줄 수 있는 정보를 보이지 않게 하여 진행하는 채용 방법으로 차별적 평가 요소를 제거하고 지원자 능력 중심으로 평가하게 됩니다.
블라인드 채용의 주요 특성은 학벌, 외모, 지역과 상관없이 누구나 실력으로 경쟁할 기회를 균등하게 보장받는 것입니다.
블라인드 채용에서는 모든 직무에 대해 직무기술서를 제공하고 해당 직무에 필요한 지식, 기술, 태도를 사전에 공개하도록 되어있습니다. 입사지원서와 자기소개서와 같은 지원서류 작성 시 사진 부착, 출신지, 학력사항, 가족사항 등 편견을 유발할 수 있는 항목 기재를 금지하고 있으며 직무와 역량을 중심으로 기재하도록 되어있으므로 이와 관련하여 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다. (기관에 따라 요구 및 기재 항목은 상이할 수 있음)
˙ 채용기업의 예 : 공공기관, 공기업, 지방 출자˙출연기관, 대기업 등
(내용 출처 : 한국 고용 정보원)
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